Oliver Groß
Trainer & Mentor
Weil es an der Zeit ist
Unsere Zeit hat so viele große, wichtige Themen, die über unsere Zukunft entscheiden und genau dabei will ich Sie unterstützen:
- Ökologie (Klima, Umwelt, Energiewende..)
- Ökonomie (globale Wirtschaft, Werte..)
- Krisen (Ängste, Sicherheit, Existenzperspektiven…)
- Arbeits- und Lernwelt und deren Wandel (Home-Office, New Work…)
- Generationen und Gesellschaft (Sinnstiftung, Werteorientierung)!
Jedes Thema allein ist eine große Herausforderung an unsere Gesellschaft bei der Umsetzung, die zudem eine breite Akzeptanz erfordert.
Meine Vision
Ich stelle mir eine Gesellschaft vor, wo durch eine klare und werteorientierte Kommunikation und Führung die Herausforderungen der Zukunft friedlich gelöst und gestaltet werden. Deshalb werbe ich für eine werteorientierte Rhetorik, Kommunikation und Führung sowie meine Idee der positiven Erzählphilosophie, damit Menschen Zueinander finden! Miteinander reden! Füreinander da sind!
Seit 30 Jahren, die Rhetorik-Profis!
"Ein Haus hat viele unterschiedliche Räume, doch ruhen sie alle auf einem Fundament! So ähnlich verhält es sich mit rhetorikhaus: Während die unterschiedlichen Themen die Räume darstellen, bildet hier die Rhetorik das Fundament! - Von dieser Sichtweise ist Oliver Groß bis heute zutiefst überzeugt. So war es nur logisch, dass er 1993 das rhetorikhaus gründete.
Inhouse-Seminare - individuell & erfolgreich
Als Spezialist für Inhouse-Seminare sind wir seit 30 Jahren Ihr kompetenter Ansprechpartner, wenn es darum geht, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in werteorientierter Rhetorik, Kommunikation und Führung für Ihr Unternehmen zu entwickeln und so die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern. Unsere langjährige Erfahrung sowie unsere eigenen bewährten Methoden sind unser Kapital – Profitieren Sie davon!
In einem ersten Gespräch lassen Sie uns gemeinsam ermitteln, welches Konzept für Ihr Unternehmen infrage kommt! Für die weiteren Phasen wie Konzepterstellung und Maßnahmenpräsentation werden die jeweiligen Experten involviert und aktiv hinzugezogen. Wir haben vieles - nur keine Weiterbildung von der Stange! Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Teamstrukturen, -abläufe und -organisationen verändern sich rasant. Früher arbeitete ein Team in einem Büro, in einem Gebäude – eben an einem Ort. Schon jetzt und in Zukunft entstehen mehr und mehr dezentrale Arbeitsplätze – nehmen wir z.B. das Homeoffice, agile Teams…
Mit dem Modell ZUEINANDER finden! MITEINANDER reden! FÜREINANDER da sein!
… zeige ich Ihnen, wie Sie in kürzester Zeit mit Ihrem Team eine nachhaltige und verlässliche Teamkultur entwerfen, entwickeln und etablieren! Denn im Grunde möchten Unternehmen, Führungskräfte sowie Mitarbeiter und deren Familien das „Gleiche“ – klare Regeln, Strukturen und verlässliche Perspektiven.
• Als Workshop und Impulsvortrag
✓ Workshop mit dem ganzen Team
✓ Lösungs- und Konzeptfindung mit bewährter Methode
✓ Feedback für Team und Einzelpersonen
✓ Impulsvortrag mit Fragerunde
Fordern & Fördern – was 2 kleine Pünktchen ausmachen!
Mein Leben wäre wohl ganz anders verlaufen, wenn ich Anfang der 80er nicht diese eine Begegnung mit 2 Unternehmern gehabt hätte. Sie trauten mir zu, ein Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen mit aufzubauen – einem damals 23-jährigen jungen Mann.
Das habe ich nie vergessen!
Als ich 1993 mein rhetorikhaus gründete, begann ich mich auch sofort für die Nachwuchsförderung zu engagieren. Heute unterstütze ich mit der Oliver-Groß-Akademie mittelständige Unternehmen bei der ideellen Nachwuchsförderung. Diese Form von Förderung sollte ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie sein.
Kurz, die Nachwuchsförderung trägt zur Attraktivität Ihres Unternehmens bei und ich unterstütze Sie dabei - inhaltlich, strategisch und wirtschaftlich!
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Praxis ist was mich ausmacht
Meine Trainings und Coachings sind methodisch so aufgestellt, dass neben dem „Wie“ (Art und Weise) auch das „Was“ (Inhalt und Schlüssigkeit) in vielen praktischen Übungen trainiert wird.
Kurz, mit meinen Seminaren/Webinaren verbinden die Teilnehmer vor allem praktische Übungen, sofort messbare Lernerfolge, Strukturen für die verschiedensten Situationen sowie Lachen und Spaß am Lernen, Vertraulichkeit und eine herzliche, freundliche Atmosphäre, gepaart mit Fördern & Fordern.
Außenansicht: Wer ist Oliver Groß?
Schon mit den ersten Sätzen seiner sonoren Bassstimme und seinem unglaublich inspirierenden Stil seiner werteorientierten Rhetorik und positiven Erzählphilosophie zieht der Rhetor sein Publikum in den Bann.
Für Oliver Groß ist Begegnung keine Frage des Ortes. Er ist da, wo man zueinander findet: Im Seniorenheim, einer Schule, einem Restaurant, beim Konzert, auf einem Kongress oder bei einer Tagung. In weit über 1000 Vorträgen, Seminaren und Coachings inspirierte er Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Er verbindet wie kein Zweiter Rhetorik, Philosophie, Kunst, Kommunikation und die Erzählung. Deshalb nennen ihn nicht wenige respektvoll „Erzählphilosoph“.
Papa, erzähl mir vom Himmel – Weihnachtsgeschichte
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In Krisen braucht es Klarheit
Kommunikation und Führung in der Krise – mit uns meistern Sie beides In Krisen braucht es Klarheit Der Vater wollte wissen, ob die Erziehung an seinem Sohn gelungen ist und fragte: „Sohn, stell dir vor du sitzt in einem vollbesetzen Bus und an der nächsten Haltestelle steigt eine alte Dame …
Eigentum verpflichtet – Wissen aber auch!
Eigentum verpflichtet – Wissen aber auch! Der Vater fragte seinen Sohn: “Stell dir vor, du sitzt in einem vollbesetzten Bus und an der nächsten Haltestelle steigt eine alte Dame zu – was machst du dann?“ „Papa, dann mach ich es genau wie du – ich stelle mich auch schlafend!“ Eigentlich …
Unser jährliches Treffen hatte dank des Vortrages des Herrn Groß ein nachhaltiges Highlight mit positivem Feedback aller Beteiligten. ... Mit seiner humorvollen Art hat er es vermocht, das vorzuleben, was am Ende entscheidend ist – die Lust am Zuhören zu wecken und aufrecht zu erhalten!