Oliver Groß - Redner, Mentor, Autor
„Du kannst niemals ein guter Anderer sein.
Oliver Groß arbeitet seit 1993 mit Menschen, die etwas zu sagen haben und es so sagen müssen, dass es ankommt – auf der Bühne, auf dem Papier und im Gespräch unter vier Augen. In ihm kommt zusammen, was sonst getrennt auftritt: Er denkt als Philosoph, schreibt als Autor, spricht als Redner und hört als Mentor zu.
Wer Reden schreibt, steht selten selbst vor Publikum; wer vor Publikum steht, schreibt selten Bücher; und wer berät, fragt selten so beharrlich nach, was jemand eigentlich sagen will. Daraus folgt seine Haltung: Er macht aus niemandem eine Rolle. Was er schreibt, klingt nach der Person, die es spricht, und was er im Gespräch zurückgibt, ist empathisch-gradheraus – auch dann, wenn es unbequem ist.
Vorträge |Rede & Auftritt |Mentoring
Vorträge mit Tiefgang
Oliver Groß erzählt, statt zu dozieren. Seine Fachvorträge über Führung, Werte und Miteinander und seine Erzählreisen verbinden Geschichten mit Fragen, die nach dem Abend weiterarbeiten – vor Experten, Führungskräften, Zahnärzten ebenso wie vor Pathologen, Apothekern oder einem Kulturpublikum.
Rede & Auftritt
Eine Rede überzeugt, wenn sie nach der Person klingt, die sie hält. Oliver Groß schreibt sie als Autor von vier Büchern und als Ghostwriter, der bereits drei Bücher für andere verfasst hat, und probt sie anschließend mit dem Redner bis zum Auftritt – Text und Vortrag aus einer Hand, diskret.
Auf Zeit zu zweit - das Mentoring
Ein Gegenüber mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung aus sehr unterschiedlichen Welten, das nichts verkaufen muss: Im Mentoring arbeitet Oliver Groß vertraulich und an der konkreten Situation, für berufliche wie für private Fragen.
Erzählen bringt etwas ans Licht. Die Philosophie schaut genauer hin.
Erzählen gehört zur Rhetorik. Es bringt Erfahrungen, Gedanken und Beobachtungen in eine Form, der andere folgen können.
Die Philosophie fragt weiter was dahintersteckt, was übernommen wurde, welche Werte eine Rolle spielen. Aus dieser Verbindung hat Oliver Groß die Erzählphilosophie entwickelt, eine eigene Methode, die seine Vorträge, sein Mentoring und seinen Podcast prägt.
Sein zweiter Schreibtisch
Geschrieben, gesprochen, zitiert.
„Oliver Groß ist Autor von vier Büchern und Co-Autor von „RedeEvolution – ChatGPT und Rhetorik“, das demnächst erscheint; ein weiteres Buch entsteht derzeit. Als Ghostwriter hat er drei Bücher für andere geschrieben, deren Titel – wie es sich für diese Arbeit gehört – ungenannt bleiben.
Hermann Simon nennt ihn in „Geistreiches für Manager“ einen Philosophen und Autor und zitiert ihn dort neben Seneca, Augustinus und Peter F. Drucker:
„Ist Ihnen schon mal aufgefallen, dass, seit es Zeitmanagement gibt, keiner mehr Zeit hat?“
Vielfalt ist das größte Kompliment.
Unternehmen, Hochschulen, Verbände, Kliniken, öffentliche Einrichtungen und sehr unterschiedliche Menschen: Seit mehr als drei Jahrzehnten arbeitet Oliver Groß in Welten, die auf den ersten Blick wenig gemeinsam haben – außer einer Aufgabe: Menschen müssen miteinander klarkommen und verständlich kommunizieren.
„Denn gute Gedanken kennen keine Branchengrenzen.“
Der Podcast "empathisch-gradheraus"
Im Podcast spricht Oliver Groß über das, was Menschen im Beruf und im Leben miteinander erleben – empathisch im Zugang und gradheraus in der Sache. Die Folgen erscheinen auf den gängigen Podcast-Plattformen und auf YouTube.
Rhetorik ist sein Fundament.
Seit 1993 arbeitet Oliver Groß mit Menschen und mit der Frage, wie wir ausdrücken, was wir denken, fühlen und für wichtig halten. Aus dieser Arbeit ist das rhetorikhaus entstanden: Wer seine Methoden selbst lernen möchte, findet sie dort in Online-Seminaren und als Inhouse-Training.
Sunder warumbe
sunder warumbe geht auf Meister Eckhart zurück und bedeutet übersetzt: „ohne Warum“ und ist die karitative Seite der Arbeit von Oliver Groß. Der Gedanke dahinter passt genau zu dieser Initiative: etwas für andere tun, ohne zuerst nach Nutzen oder Gegenleistung zu fragen.
Oliver Groß gibt hier Zeit, Erfahrung und Aufmerksamkeit weiter – für Schulen, Vereine, soziale Einrichtungen und Menschen, denen eine Begegnung, ein Gespräch oder eine gemeinsame Veranstaltung guttun kann.
Miteinander reden
Ob Vortrag, Rede oder Mentoring: Ein erstes Gespräch zeigt schnell, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
Eine kurze Nachricht, worum es geht, genügt.
Das Mutterhaus - wo alles begann
