Die Macht der Worte richtig nutzen
mit
Oliver Groß

Signatur Oliver Groß - Rhetoriktrainer, Rhetor, Mentor, Vortragsredner, Erzählphilosoph, & Autor

Einfach sagen

Rhetorik – eine Prägung fürs Leben

Besser kann mein Lebensweg nicht auf den Punkt gebracht werden.  Nach abgeschlossener Ausbildung und dem Meisterbrief startete ich schon im Alter von 23 Jahren meinen Berufsweg als Führungskraft. Nur 2 Jahre später war ich für ca. 300 Mitarbeiter und 3 Führungsebenen verantwortlich.

Sie können sich vorstellen, dass viele meiner Mitarbeiter – besonders die meines Führungsteams – älter waren als ich und das verlief nicht ganz ohne Komplikationen. So entdeckte ich sehr schnell die Wichtigkeit eines wertschätzenden Dialogs und ließ mich zum Trainer für werteorientierte Rhetorik, Kommunikation und Führung ausbilden.

Genau zu diesen Themen trainiere ich seit 1993 Menschen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dabei sind mir bis heute 3 elementare Punkte wichtig:

  1. Alle meine Seminare und Webinare sind Praxistrainings
  2. Wir trainieren intensiv und individuell in kleinen Gruppen
  3. Die Seminar-/Webinarerfolge müssen für alle TN schon nach einem Tag messbar sein

Sage was du denkst, bedenke aber auch, was du sagst!

Meine Seminare und Webinare

Anmeldung

Hier können Sie sich direkt für eines der offenen Seminare anmelden.






    Handwerk Rhetorik: Statt mit extrovertierter Show punkten Sie mit Kernbotschaft, Struktur und Klarheit! Die besten Reden bestehen letztendlich aus der richtigen Auswahl und Anwendung von Techniken und Handwerkzeugen, die sehr leicht erlernbar sind.

    Trainieren Sie online das SKL-Prinzip©!

    Sie ist die einfachste und zugleich kürzeste Struktur in der Rhetorik und Gesprächsführung. Leicht zu erlernen und sofort umzusetzen.

    2 x 90 Minuten Power-Webinar

    ✓ kurz, effektiv mit 2 Liveübungen
    ✓ kleine Gruppen
    ✓ Trainer-Feedback live
    ✓ Übungskarten für das Training danach!

    Hand aufs Herz: An wen denken Sie, wenn Sie den Begriff „Rhetorik“ hören? An leise und zurückhaltende Expert:innen oder Führungskräfte? Nicht direkt? - Sollten Sie aber!

    Es scheint, dass gerade in den letzten Jahrzehnten die extrovertierte Rhetorik mit einem gewaltigen Schuss Entertainment angesagt war. War´s das jetzt für die unaufgeregten, ruhigen und manchmal auch introvertierten Expert:innen und Führungskräfte?

    Nein, denn Rhetorik ist mehr als nur eine Rede halten!

    Sie gehören zu den Menschen, die inhaltlich Wichtiges zu sagen haben und über hervorragende Fachkenntnisse verfügen? Sie denken erst nach bevor sie sprechen und bieten Tiefe durch Sorgfalt?

    • Training
    ✓ Seminare/Webinare intensiv und individuell in kleinen Gruppen
    ✓ viele Praxisübungen
    ✓ Feedback
    ✓ Impulsvortrag mit Fragerunde

    Die Art der Gesprächsführung entscheidet darüber, ob das Gespräch für alle Beteiligten zu einer WIN-WIN-Situation wird. Ein positives Gespräch bedeutet mehr als nur miteinander gesprochen zu haben. Deshalb gehören die Basisfertigkeiten wie die richtigen Fragen stellen, aktives Zuhören und das Schaffen eines positiven Kommunikationsklimas zu einem erfolgreichen Gespräch. Und da die Zukunft Hybrid sein wird, gilt das auch für online geführte Besprechungen und Gespräche.

    • Training
    ✓ Seminare/Webinare intensiv und individuell in kleinen Gruppen
    ✓ viele Praxisübungen
    ✓ Feedback
    ✓ Impulsvortrag mit Fragerunde

    Fordern & Fördern – was 2 kleine Pünktchen ausmachen!

    Mein Leben wäre wohl ganz anders verlaufen, wenn ich Anfang der 80er nicht diese eine Begegnung mit 2 Unternehmern gehabt hätte. Sie trauten mir zu, ein Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen mit aufzubauen – einem damals 23-jährigen jungen Mann.

    Das habe ich nie vergessen!
    Als ich 1993 mein rhetorikhaus gründete, begann ich mich auch sofort für die Nachwuchsförderung zu engagieren. Heute unterstütze ich  mit der Oliver-Groß-Akademie mittelständige Unternehmen bei der ideellen Nachwuchsförderung. Diese Form von Förderung sollte ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie sein.

    Kurz, die Nachwuchsförderung trägt zur Attraktivität Ihres Unternehmens bei und ich unterstütze Sie dabei - inhaltlich, strategisch und wirtschaftlich!

    ✉ Schreiben Sie uns

    "Wir sind nicht alle gleich, aber gleichwertig!"
    Teamstrukturen, -abläufe und -organisationen verändern sich rasant. Früher arbeitete ein Team in einem Büro, in einem Gebäude – eben an einem Ort. Schon jetzt und in Zukunft entstehen mehr und mehr dezentrale Arbeitsplätze – nehmen wir z.B. das Homeoffice, agile Teams…

    Mit dem Modell ZUEINANDER finden! MITEINANDER reden! FÜREINANDER da sein!

    … zeige ich Ihnen, wie Sie in kürzester Zeit mit Ihrem Team eine nachhaltige und verlässliche Teamkultur entwerfen, entwickeln und etablieren! Denn im Grunde möchten Unternehmen, Führungskräfte sowie Mitarbeiter und deren Familien das „Gleiche“ – klare Regeln, Strukturen und verlässliche Perspektiven.  

    • Als Workshop und Impulsvortrag
    ✓ Workshop mit dem ganzen Team
    ✓ Lösungs- und Konzeptfindung mit bewährter Methode
    ✓ Feedback für Team und Einzelpersonen
    ✓ Impulsvortrag mit Fragerunde

    DIE 4-BE-REGEL©

    Es gehört zu Ihren Aufgaben Menschen zu informieren, aufzuklären, zu motivieren oder für die Zukunft fit zu machen. Ob privat oder beruflich – die Themen sind vielfältiger und wichtiger geworden und müssen verständlich und nachvollziehbar auf den Punkt gebracht werden.

    Das Beste was Ihnen passieren kann ist, dass Sie mit Ihren  Vorträgen und Präsentationen begeistern, berühren, befähigen und bewegen (die 4be-Regel©). Genau das kann eine werte- und inhaltsorientierte Rhetorik leisten. Show war gestern – Tiefgang hat Zukunft!

    • Trainings
    ✓ 2-Tage-Seminare
    ✓ viele Praxisübungen
    ✓ Video-Feedback

    • Themen
    ✓ Rhetorik
    ✓ Gespräche wirksam führen
    ✓ Konfliktklärung

    Praxis ist was mich ausmacht

    Um Fakten verständlich und unterhaltsam zu übermitteln, brauchen Sie stringente Strukturen und eine klare Kernbotschaft. Unsere Trainings und Coachings sind methodisch so aufgestellt, dass Sie neben dem „Wie“ (Art und Weise) auch das „Was“ (Inhalt und Schlüssigkeit) in vielen praktischen Übungen trainieren.

    Kurz, mit meinen Seminaren/Webinaren verbinden die Teilnehmer vor allem praktische Übungen, sofort messbare Lernerfolge, Strukturen für die verschiedensten Situationen sowie Lachen und Spaß am Lernen, Vertraulichkeit und eine herzliche, freundliche Atmosphäre, gepaart mit Fördern & Fordern.

    Bin ich hier richtig?

    Unsere Zeit hat so viele große, wichtige Themen, die über unsere Zukunft entscheiden und genau dabei möchten wir Sie unterstützen:
     
    Ökologie (Klima, Umwelt, Energiewende..) sowie Ökonomie (globale Wirtschaft, Werte..).  Die Veränderung der Arbeits- und Lernwelt (Home-Office, New Work AHA-lernen, Lernen durch Lehren) sowie Generationen und Gesellschaft (Sinnstiftung, Werteorientierung)!
     
    Jedes Thema allein ist schon eine Mammutherausforderung an unsere Gesellschaft bei der Umsetzung oder dem Schaffen einer breiten Akzeptanz. Sie anzugehen erfordern ein universelles rhetorisches Geschick, wenn Sie Ihre Mitmenschen erreichen wollen oder müssen.

     

    Außenansicht: Wer ist Oliver Groß?

    Schon  mit den ersten Sätzen seiner sonoren Bassstimme und seinem unglaublich inspirierenden Stil seiner werteorientierten Rhetorik und positiven Erzählphilosophie zieht er sein Publikum in den Bann.

    Für Oliver Groß ist Begegnung keine Frage des Ortes. Er ist da, wo man zueinander findet: Im Seniorenheim, einer Schule, einem Restaurant, beim Konzert, auf einem Kongress oder bei einer Tagung.  In weit über 1000 Vorträgen, Seminaren und Coachings inspirierte er Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Er verbindet wie kein Zweiter Rhetorik, Philosophie, Kunst, Kommunikation und die Erzählung. Deshalb nennen ihn nicht wenige respektvoll „Erzählphilosoph“.

    Unser jährliches Treffen hatte dank des Vortrages des Herrn Groß ein nachhaltiges Highlight mit positivem Feedback aller Beteiligten. ... Mit seiner humorvollen Art hat er es vermocht, das vorzuleben, was am Ende entscheidend ist – die Lust am Zuhören zu wecken und aufrecht zu erhalten!

    Dipl.-Ing. (FH) Jens Künne, Melitta Deutschland