Warum ich Unternehmen dabei unterstütze die nächste Generation zu fördern?
Die geforderten Fähigkeiten der Zukunft sind: Kommunikationsfähigkeiten, Veränderungsfähigkeiten, Wertschätzung und Mitarbeiterorientierung, Transparenzorientierung (Platz 1- 4 von der Metastudie vom IFIZD©).
Unternehmen, die sich die Nachwuchsförderung auf die Agenda geschrieben haben, tun etwas für ihre Mitarbeiter, was die Bindung ans Unternehmen fördert. In Anbetracht des zunehmenden Fachkräftemangels, der Sinnanforderung der Mitarbeiter an ihr Arbeitsumfeld und die Arbeitsgestaltung ist eine stabile und emotionale Bindung an das Unternehmen vernünftig und erforderlich. Als Nachwuchsförderung gelten im Unternehmen alle Aktivitäten zur Rekrutierung sowie Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften! Diese Form von Förderung sollte ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie sein. Kurz, die Nachwuchsförderung trägt zur Attraktivität Ihres Unternehmens bei und ich unterstütze Sie dabei – inhaltlich, strategisch und wirtschaftlich!
Die Themen
- Rhetorik – Einfach sagen!
- SPORT – TECHNIK – RHETORIK (mit unseren Kooperationspartnern)
- Wir machen unser Projekt! – Workshop für junge Teams
- Konfliktklärung – Mit Konzept und Struktur
- TEAM – Zueinander finden! Miteinander reden! Füreinander eintreten!
- Ein Handvoll Werte – Werteorientierung die Spaß macht und Sicherheit gibt
- Sie haben ein ganz anderes Thema?
Herr Groß ist beim Seminar auf die Präsentationen jedes Teilnehmers eingegangen und hat individuelles Feedback gegeben. Es war das zweite Seminar, dass ich bei ihm besucht habe und wieder einmal verlasse ich den Raum mit wertvollen Erkenntnissen, wie ich mein Publikum mehr in meinen Bann ziehen kann.
Lieber Herr Gross, vor etwa 20 Jahren habe ich an der TUM gearbeitet und mehrere Seminare bei Ihnen besucht an der Bundeswehrakademie. Sie haben mich damals sehr beeindruckt und ganz offensichtlich geprägt. Ihr Motto „andere erfolgreich machen Macht.Erfolg.Reich“ ist Teil meiner DNA geworden und bestimmt entscheidend mein Handeln. Ich danke Ihnen sehr für Ihre Impulse.
Oliver Groß ist eine inspirierende Persönlichkeit. Man kann sich bei ihm auch direkt etwas abgucken, bzw. sein freundliches Verhalten gegenüber seinen Zuhörern.
Einen ganzen Tag mit Jugendlichen: Sport – Technik und Rhetorik