So einfach - ein gutes Team

Zueinander finden! Miteinander reden! Füreinander da sein!
Die größtmögliche Zufriedenheit sowie den nachhaltigsten  Erfolg erfahren Teams immer dann, wenn sie in der Lage sind Zueinander zu finden! Miteinander zu reden! Füreinander da zu sein!

Teams  haben sich in ihren Strukturen, Abläufen und Organisationen enorm gewandelt! Und ja, mit diesem Wandel hat sich auch die Motivation der einzelnen Mitarbeiter verändert. War vor 10 Jahren noch „Geld und Karriere“ die Hauptmotivation, rücken jetzt Themen wie z.B. „Arbeitszeitmodelle, Sinnhaftigkeit, Selbstverwirklichung und vor allem auch Sicherheit“ mehr in den Fokus. Ist das alles noch unter einen Hut zu bringen?

Ja, doch das funktioniert nicht immer störungsfrei und reibungslos. Jetzt können Sie das als Bedrohung sehen oder als eine enorme Chance, die Sie mit Ihren Teams für die Zukunft entfalten können. Denn im Grunde möchten Unternehmer, Manager, Führungskräfte sowie Mitarbeiter und deren Familien das „Gleiche“ – klare Regeln, Strukturen und verlässliche Perspektiven.

„Wir sind nicht alle gleich, aber immer gleichwertig!“

Aus dem Keynote:
  •  Die Geschichte von „Josh“
  •  Eine Handvoll Werte
  •  Veränderung mit dem Joghurt-Trick
  •  Glück ist planbar – das SKL-Prinzip©
  •  Die 4 Freunde eines jeden Teams
  •  Die Kunst des Zu- und Hinhörens

90 Minuten - Vortrag
inkl. Fragerunde


Alles was du tust, tue mit Werten, sonst ist es wertlos
Alles was du tust, tue mit Sinn, sonst ist es sinnlos
Alles was du tust, tue mit Liebe, sonst ist es lieblos
Oliver Groß©